筑西市特定事業主行動計画

  次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）に基づき、令和３年４月に第３次筑西市特定事業主行動計画を策定しました。

  その後、令和６年４月に計画で設定している数値目標の一つである「男性職員の育児休業取得率」を30％から85％以上に改訂しました。