第３次筑西市特定事業主行動計画の改訂について
本市におきましては、次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）に基づき、第３次筑西市特定事業主行動計画（以下「計画」という。）を策定し、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭の両立）や働き方改革など、職員が安心して働くことのできる環境づくりを推進しています。
このたび、計画で設定している数値目標の一つである「男性職員の育児休業取得率」を30％から85％以上に改訂しましたのでお知らせします。
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- 第３次筑西市特定事業主行動計画（R6.4改訂）PDF形式／959.08KB
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- 2024年5月1日
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