令和６年５月９日（木）　　下館さくら商店街　記念碑除幕式

創立30周年を迎える下館さくら商店街振興組合の皆様が、下館駅南口桜並木の記念碑を駅南口ロータリー広場に建立され、その除幕式に出席しました。下館駅南口の桜並木は、当時の区画整理事業の際、地元の「松葉老人クラブ」の皆様が街路樹として植樹されたのが始まりであり、約50年の長きにわたり、下館駅南口のシンボルとして、多くの皆様の心に刻まれてきました。しかし、老朽化が進み、危険となったため、惜しまれつつも伐採されることとなりました。今後は、この記念碑が、立派な桜並木があったことを後世に残すとともに、賑わいの場の中心となることを期待しています。

令和６年５月８日（水）　　福島県伊達市　訪問

本市の特産品である「こだますいか」のＰＲのため、福島県伊達市の須田 博行 市長を表敬訪問しました。伊達市とは、その名の由来でもある「伊達氏」を通じた歴史的な繋がりがあることから、お互いに、特産品のＰＲやイベントへの参加など、交流を深めているところです。今後も、両市の発展・魅力発信に繋がるよう、交流事業等に取り組んでまいります。

令和６年４月26日（金）　　男女共同参画推進協議会委員委嘱書交付式　　【アルテリオ】

「男女共同参画推進協議会」の委員になられた15名の皆様に委嘱書を交付しました。本市といたしましても、引き続き、男女共同参画社会の実現に向けた取組を進めてまいりたいと思いますので、委員の皆様におかれましても、本市の男女共同参画の啓発とその推進にご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。

令和６年４月24日（水）　　ちくせい花火大会実行委員会総会　　【研修室】

ちくせい花火大会実行委員会総会を開催しました。昨年度の花火大会は、約17万人もの多くの方々にご観覧いただき、感動や称賛の声を多数お寄せいただきました。このような、大成功とも言える花火大会を実現できましたことは、実行委員の皆様をはじめ、関係機関や周辺住民の皆様のご協力があってのことと、改めて深く感謝申し上げます。今年度の開催に向けて、前回大会の良かった点はもちろんのこと、課題や改善点についても実行委員の皆様としっかりと検討し、より良い大会実現に努めて参りたいと思いますので、引き続き、ご支援、ご協力を賜りますようお願いいたします。

令和６年４月17日（水）　　茨城県西部医療機構 西部メディカルセンター健診センター建設工事　起工式

「茨城県西部医療機構 西部メディカルセンター健診センター建設工事」の起工式に出席しました。健診センターの建設につきましては、地域医療推進事業基金に寄附を賜りました皆様のご支援・ご協力により実現できたものであり、改めて、厚く御礼申し上げます。健診センターの完成により、昨今の健康診断や人間ドック需要の高まりに対応し、受診率の向上、健康寿命の延伸など、更なる予防医療の推進に繋がるものと期待しておりますので、茨城県西部医療機構の皆様におかれましては、今後とも、更なる地域医療体制の充実・強化を図り、地域の皆様の健康な暮らしを支えていただきますよう、お願いいたします。

令和６年４月８日（月）～10日（水）　　明野五葉学園入学式・開校式

本市にとって念願であった義務教育学校「明野五葉学園」が開校となり、入学式と開校式を執り行いました。これまでは小学１年生から６年生、中学１年生から３年生といった学年が、義務教育学校では、前期課程と後期課程という区切りとなります。児童・生徒の皆さんには、この新しい校舎で、友達をたくさん作り、勉強に、スポーツに、元気いっぱい取り組んでいただきたいと思います。教職員の皆様には、義務教育学校の特色を存分にいかし、前期課程と後期課程の垣根を取り払い、９年間の繋がりを意識した、教育・指導に当たっていただきますよう、お願いいたします。また、地域の皆様におかれましても、これまでと同様に、子どもたちの成長をあたたかく見守っていただきますよう、お願いいたします。

令和６年４月６日（土）　　筑西市消防団辞令交付式　　【コミュニティプラザ】

筑西市消防団の辞令交付式を行い、今年度、昇任者や新規入団者など合計162名の団員に辞令を交付しました。これにより、総員774名の消防団新体制が整い、大変心強く思います。近年、火災のみならず、地震や水害など、あらゆる災害が頻発化・激甚化しています。そうしたなかで消防団員の皆様には、本市における消防・防災活動の一翼を力強く担い、市民の安心・安全な暮らしを支えていただきますようお願いいたします。

令和６年４月２日（火）　　「子ども第三の居場所」協定書調印式及び開所式

本市初となる子ども第三の居場所「子どもの居場所コンテ」が開所するに当たり、当事業に対してご支援を賜りました公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の菅原 悟志理事長との協定書の調印式及び開所式が執り行われました。本市といたしましても、不登校の問題は重要な課題であると認識しております。今後は、当施設の運営を担っていただく一般社団法人茨城サドベリースクールの田中代表をはじめ、地域の皆様、関係機関の皆様とより一層の連携を図り、不登校問題だけでなく、悩みを抱える子どもや保護者を支援し、誰一人取り残すことがないよう、取り組んでまいります。

令和６年４月１日（月）　　辞令交付式　　【研修室】

新年度のスタートに当たり、定期人事異動に伴う部長級職員や新規採用職員、国・県等への派遣から復帰する職員への辞令交付を行いました。年々、行政課題が複雑化していることもあり、新しい部署に着任する職員、特に新規採用職員は、戸惑い、悩むことも多いかと思いますが、上司や先輩からたくさんのことを学び、一日も早く担当する業務に慣れて、市民の皆様のため、持てる力を十分発揮し、活躍できるよう期待しています。