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就労・産業・事業者向け

事業主の皆さんへ「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン〜平成30年4月1日から7月31日まで〜

 茨城労働局では、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から、「労働契約の際の労働条件の明示」など、学生アルバイトの労働条件を確保する上で重要な事項についての周知・啓発などのキャンペーンを実施しています。

 

アルバイトを雇うときの5つのポイント

(1)アルバイトを雇うとき、書面による労働条件の明示が必要です!

(2)学業とアルバイトが両立できるような勤務時間のシフトを適切に設定しましょう!

(3)アルバイトも労働時間を適正に把握する必要があります!

(4)アルバイトに、商品を強制的に購入させることはできません。また、一方的にその代金を賃金から控除することもできません。

(5)アルバイトの遅刻や欠勤等に対して、あらかじめ損害賠償額等を定めることや労働基準法に違反する減給制栽はできません。

 

詳しい内容はこちらのポータルサイト「確かめよう 労働条件」に掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

 

◆ご相談・お問合わせ先◆

総合労働相談コーナー(若者相談コーナー)

茨城労働局雇用環境・均等室

TEL:029−277−8295 又は 最寄りの労働基準監督署

※月曜日〜金曜日(祝祭日・年末年始を除く)午前8時30分〜午後5時15分

問い合わせ先

このページに関するお問い合わせは商工振興課です。

〒308-8616 筑西市丙360番地 本庁舎3階 

電話番号:0296-54-7011

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